Työyhteisön kieli

Ole hyvä ja rekisteröidykurssi ennen oppitunnin aloittamista.

Havahtuminen hiljaisen tiedon merkitykseen terveysongelmien ennaltaehkäisyssä ja kuntoutuksen suunnittelussa käynnisti APUS-tulkin (Awareness of Professionally Ultimate Skills) kehittämisen. Sen avulla sanoitetaan työpaikoilla kertynyttä hiljaista tietoa. Sitä yhteiskunnan eri päättäjille välittämällä työyhteisöt voivat ilmaista omat tarpeensa toimintansa kehittämiseksi.

Oppitunnin tunnisteet: asiantuntijaorganisaation johtaminen, ergonomia, hiljainen asiantuntijuus, hiljainen osaaminen, hiljainen tieto, hyvinvoinnin johtaminen, johtamiskoulutus
Takaisin: Ergonominen johtaminen ergonomian johtamiseksi > Mitä tarkoittaa kognitiivinen ergonomia?